Compraste el sistema de registro de jornada. Lo que falta son los papeles que lo respaldan: reglamento interior, contratos y aviso de privacidad biométrico alineados a la reforma — con expediente completo antes del 1 de enero de 2027.
Sabrás exactamente qué te falta antes de pagar un peso.
Solicitar diagnósticoEl expediente completo incluye:
Cómo trabajamos
Identifica tu perfil
El diagnóstico cubre ambos casos — la diferencia está en qué documentos hay que crear y cuáles corregir.
Caso A
El sistema registra entradas y salidas todos los días. El problema: tu reglamento interior y tus contratos siguen diciendo otra cosa — y en una inspección o un juicio, tu propio registro se convierte en evidencia en tu contra.
Caso B
La obligación entra en vigor el 1 de enero de 2027 y prefieres llegar en orden desde el día uno: sistema, documentos y consentimientos alineados desde el arranque, sin parches de última hora.
El servicio
No vendemos otro checador. Cerramos la brecha entre el sistema que ya registra y los documentos que lo respaldan.
La huella y el rostro de tus empleados son datos personales sensibles. Elaboramos el aviso de privacidad biométrico y los consentimientos que la ley de datos personales exige — firmados y archivados.
Actualizamos reglamento interior de trabajo, contratos y anexos de jornada para que digan exactamente lo que tu sistema registra — la consistencia que una inspección revisa primero.
Ningún empleado está obligado a dar su huella. Dejamos documentado un método de registro alternativo para quien no otorgue consentimiento — sin fricción operativa y sin exponerte a una queja.
El cumplimiento laboral tiene fechas todo el año. Te entregamos el calendario completo de obligaciones de tu empresa — para que nada vuelva a llegar de sorpresa ni se resuelva con bomberazos.
Quién está detrás
[TITULO_INSTRUCTOR]
[BIO_RESPONSABLE: 2-3 oraciones de credibilidad en derecho laboral / cumplimiento — este público compra certeza, no promesas.]
Casos
Teníamos checador desde hace dos años y pensábamos que con eso cumplíamos. El diagnóstico nos mostró tres huecos que ni el despacho de siempre había visto. En seis semanas quedó el expediente completo.
Con choferes en tres turnos, la jornada era nuestro punto débil en cada inspección. Hoy el registro, el reglamento y los contratos dicen lo mismo — y la última revisión pasó sin una sola observación.
Dos empleados se negaban a dar la huella y no sabíamos qué hacer. Nos documentaron el canal alternativo en una semana y el tema se cerró sin conflicto. Ese detalle solo ya valió el servicio.
Las fechas
1 de enero: el registro
electrónico es obligatorio
para recibir tu diagnóstico
después de solicitarlo
del diagnóstico
al expediente completo
Preguntas frecuentes
Casi nunca. Esto es materia laboral y de protección de datos, no fiscal: reglamento interior, contratos, consentimientos biométricos. El contador lleva tus impuestos; este expediente es otra especialidad — y en una inspección se revisan por separado.
Dos riesgos que crecen con el tiempo: multas por incumplimiento a partir de la entrada en vigor, y algo más caro — en un juicio laboral, un registro electrónico que contradice tus propios contratos juega en tu contra. El diagnóstico te dice qué tan expuesto estás hoy.
No. La biometría requiere consentimiento, y quien no lo otorgue debe tener un método de registro alternativo. Eso es exactamente parte del expediente: consentimientos para quien acepta y canal documentado para quien no.
El diagnóstico se entrega en 48 horas hábiles. El expediente completo depende del tamaño de tu plantilla y de qué tan desactualizados estén tus documentos — el diagnóstico incluye el calendario con fechas concretas para tu caso.
Depende del tamaño de tu plantilla y del estado de tus documentos — por eso el primer paso es el diagnóstico sin costo: te da el número exacto y el alcance antes de decidir. Sin letra chica y sin compromiso.
Antes del 1 de enero de 2027
El diagnóstico no te compromete a nada: te dice exactamente qué documentos tienes, cuáles faltan y cuánto costaría cerrar la brecha.
Respuesta en 48 horas hábiles · sin costo · sin compromiso
Solicitar diagnóstico sin costo